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友邦{保险上半年}纯利同比增长62%，高管薪酬上涨近两成8月20日，友邦保险发布截至2026年6月30日止六个月的中期业绩。财报显示，按固定汇率计算，2026年上半年，友邦保险新业务价值达到32.12亿美元，同比增长10%；年化新保费为56.55亿美元，同比增长12%。
2026年上半年，税后营运溢利为41.63亿美元，同比增长11%；总加权保费收入达到275.26亿美元，同比增长11%；纯利则由上年同期的25.34亿美元增至42.94亿美元，按固定汇率增长62%，按实质汇率增长69%。
从区域市场看，友邦保险的业务仍由香港、中国内地等核心市场贡献主要增量。香港新业务价值为11.68亿美元，按固定汇率增长10%。中国内地访客客户的新业务价值在上年同期高基数下大体持平，但上半年连续按季增长。期内新增客户超过2.5万人，67%的新保单来自大湾区以外地区。
中国内地业务上半年新业务价值为9.37亿美元，按固定汇率增长20%，按实质汇率增长26%；年化新保费为17.33亿美元，按固定汇率增长30%，按实质汇率增长37%。
代理渠道仍是该集团最大的新增业务来源。2026年上半年，专属代理渠道新业务价值为24.33亿美元，按固定汇率增长6%；年化新保费为35.63亿美元，按固定汇率增长12%。
新业务和营运溢利持续增长的同时，友邦保险也出现一些隐忧。忧则表现在新业务价值利润率由57.7%降至57.1%，其中代理队伍渠道新业务价值利润率下降4.0个百分点。此外，中国内地新业务价值利润率下降4.5个百分点。
支出方面，友邦保险上半年营运开支为18.98亿美元，按固定汇率增长6%，费用率由7.3%降至6.9%，下降0.3个百分点。
值得一提的是，在业绩明显增长的前提下，主要管理人员酬金及其他开支也明显上涨。所谓主要管理人员，即该集团执行委员会成员。2026年上半年，该项合计为2893.51万美元，较上年同期的2420.08万美元增加19.56%。其中，薪金及其他短期雇员福利为1402.55万美元，增长4.29%；离职后福利为45.29万美元，增长12.23%；以股份为基础的支付为1445.66万美元，增长39.69%。
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